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发电公司:车间里的师徒“缘”
发布时间:2021-09-08 17:09:53 来源: 作者:史宗元 点击:

“启动3#疏水泵。”

“收到。”

在发电公司发电一车间,九零后职工李冰接到班长王亚涛的指令,启动了3#疏水泵,给二期疏水箱补水。3#疏水泵启动后,电流为10.6A,低于21A正常电流。这让李冰立即警觉起来,立即汇报班长王亚涛。

有着丰富运行经验的王亚涛异常冷静,随即安排人员就地进行检查,并联系电气专业就地查看电流。发现就地电流与DCS电流一致,3#疏水泵油位、电机温度正常,泵体稍有异音。

电流明显低于正常值,泵体有异音,王亚涛初步判断问题应该出在3#疏水泵泵体,立即停3#疏水泵,汇报值长,后经检修人员检查,发现3#疏水泵泵体叶轮脱落。

“王亚涛是我的师父,现在一直带着我。结合实际给我讲了很多理论知识和运行经验。启动泵,电流参数是密切关注的参数,师父不仅一次强调,我也特别注意。”李冰讲到启动3#疏水泵时电流低于正常值说到。

在发电公司,新进职工刚到车间,车间都会指定一名老职工为师父,双方签订师徒协议,以师带徒的方式,使新进职工尽快适应新的工作环境,达到岗位技能要求要求。同时,将师徒作为一个团体,通过对徒弟的考评,对优秀的师徒团体进行奖励。考评内容既包括专业技能的提升,也包括师徒思想进步等方面的内容。

“李冰这段时间,进步很快,尤其运行水平方面提高很快。这次能够及时发现3#疏水泵电流值低于正常值,避免事故的扩大,也是他学习态度端正,认真负责敬业精神的体现,作为师父,心里也尤为光彩。这季度的师徒总结报告中,一定要写进去。”

据了解,师徒协议签订后,作为师父,每半年车间理论+实践的方式,对徒弟的专业理论水平和技能水平进行测评。同时,由师父对徒弟在思想、专业技能等等方面进行总结、评定。

“可能是尊师重道的传统习惯,师徒之间总是有着一种特殊的情感在里面,无论是技能方面的督促,思想方面的交流,总让人有一种亲切感。”谈到师徒协议签订后和师父的相处,李冰脸上微微一笑。

打开王亚涛对李冰半年来的总结和评定,里面包含着历次启停机、应急处理的出色表现,也有着师徒之间基于工作、生活等方面深入的思想交流,更有着作为师父对徒弟的殷切寄语。

“刀要在石上磨,人要在事上练。运行经验只能是在工作中一点一滴积累、总结出来的,不要心高气傲,脚踏实地,一步一个脚印,往前走。”

“现在各行各业都离不开技术,电厂更是如此,要有基于技术的思想认识。不能机械做事,不能有事务主义,要勤于学习,善于思考,增长知识,拓宽眼界,增强能力。”

在发电公司,不同的师徒团队,也都以这样的方式继承和发扬着“尊师重道”的传统美德。过硬的专业技能,与时俱进的思想,在师徒之间相得益彰。(史宗元)

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